이미 트렌드가 되어 있죠?
메타인지 능력의 중요성은
더 강조하지 않아도 될 것이라 생각합니다.
흔히 우리가 말하는 ‘메타인지’는
어떤 지식을 알거나 모르는 상태에 대한
‘자기 객관화 능력’을 말합니다.
그렇다면 질문!!
혹시 메타인지를 분류해보신 적이 있으신가요?
1) 본성
2) 감정
3) 이성
이렇게
3가지로 구분할 수 있습니다.
왜..?
구분할까요?
비즈니스의 시작은
상대방의 결핍을 인지하고 공감하는 것에서 시작하고
그 결핍을 채워주기 위해 노력하는 것으로 완성되죠?
결국 상대방의
본성과 감정상태, 지식 수준에 대한 이해도가 높을수록 성과를 낼 가능성이 높아질 것입니다.
그런 맥락에서
나의 본성, 감정, 이성을 제대로 이해하자는 의미에서
정리해 본 ‘메타인지 트라이앵글’입니다 🙂
부디 메타인지 트라이앵글 개념을 잊지 않고 잘 적용하셔서
대표님들의 비즈니스에서꼭 좋은 성과를 낼 수 있길
진심으로 응원드립니다 🙂
본성, 감정, 이성 세 가지 영역에 대한 메타인지 능력을 키우면
남들이 쉽게
보지 못하는 것을 보게 되고
생각하지 못하는 것을 생각하게 됩니다.
1. 스스로의 삶을 관조하는 시야기 넓어집니다.
2. 다른 사람의 삶을 이해하고 인정하게 됩니다.
3. 세상을 바라보는 세계관이 확장되고 통찰력이 강해집니다.
가끔 무섭다는 이야기나
뭐가 보이냐는 이야기를 듣는 이유는
여기 있으리라 생각합니다.
메타인지 트라이앵글이라는 개념을 이해하셨다면
‘비즈니스 메타인지’라는 부분도 이해할 필요가 있습니다.
사고의 확장을 연습하는 것입니다.
아래의 글을 읽어보고 ‘비즈니스’에 대한 메타인지 개념을 확인해보세요:)